工場長と面談しました。
1ヶ月遅れではありますが・・・
昨日は半日かけて工場長と第66期の振り返りをいたしました。
まぁまぁ順調ながらもそれなりに問題も抱えているのが零細企業の宿命かッ！？
それぞれの希望を不満なく解消する事は不可能です
出来ることはやりますけど
出来ないことはできません
落しどころが重要です。
今期の目標に対して具体的に何をしていくのかッ！！
あ～でもない！こ～でもない！と社員一人ひとりについて細かく話合いまして
徐々にやるべき事が見えてきました。
具体的にやるべき事がわかると気持ちが楽になりますね。
ということで・・・
これからのモリカグは職人一人ひとりに木工技術以外に
何か一つ特徴を持ってもらうことにいたします。
これからのモリカグでは「木工職人だからと言って木工作業しかやりません」という
考え方では困ります。
納品して現場に納めるまでが我々の仕事なのだという事を
社員全員で共有してもらいます。
これでようやく来週は社員面談に移ります。
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