特注家具・オーダー家具の株式会社森下 ~ 船堀の家具屋ブログ ~

オーダー家具・特注家具の株式会社森下 〜 社長ブログ 〜

4月2014

プラチナウィーク突入!!

パッタリと仕事が途切れたモリカグ・・・

ここまで頑張ってきたのでこの際だからゴールデンウィークなんて小さい事言ってないで

さらに休みを追加してプラチナウィークにしてやろうと画策しております。

 

しかしながら、まったく仕事が無いとはいえやることはいくつかあります

その仕事が明日までに完了すれば・・・という条件付きですけどね。

 

仕事がないというのは・・・精神的によろしくありませんが

今回はこれまで酷使してきた体力面をメンテすることにいたします。

ここまで我武者羅に頑張ってきたので多少の軍資金も出せそうですし・・・

 

 

 

 

今回は休日をしっかり休むことにいたします。

・・・明日次第ですけど。

 

 

 

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法令順守を目指しているモリカグです

無事に有機溶剤作業主任者に合格したなんも専務と工場長

これでモリカグ内には有機溶剤作業主任者の資格所有者が三名になりまして

着々と労働基準監督署に指摘された事項をクリアしております。

 

 

そして次なる問題です・・・

労働基準監督署からの是正勧告書によりますと

 

『木材加工用機械を5台以上有して作業を行っているにもかかわらず

木材加工用機械作業主任者技能講習を修了した者のうちから

木材加工用機械作業主任者を選任していないこと』

 

というものがあります。

まるで・・・意味が分かりません。

お役所はいったい何を言っているんでしょうか??

そんなことしている家具屋がいったいどのくらいあるのでしょうか??

 

 

しかし・・・モリカグは現在法律違反のレッテルを貼られております。

法律違反企業とはいかにも聞こえが悪いので

これより改善させていただきます。

 

早急に試験準備に取り掛かろうと思いましたが次の技能講習は

7月とまだまだ先のようです・・・

『木材加工用機械作業主任者技能講習』を取得するまで

今しばらく法律違反企業のレッテルを貼られたままでありますが

お役所の言うことには逆らえません・・・

 

 

 

 

いつ何時労働基準監督署がやってきても対応できるよう頑張ります。

 

 

 

 

 

 

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拝啓・・・労働基準監督署様へ②

その節はお忙しい中、わざわざお越しいただきましてありがとうございます。

従業員の為に隅から隅と弊社の至らぬ点をご指摘いただきまして

重ね重ね感謝申し上げます。

 

 

 

 

さて、今回ご報告させていただくのは有機溶剤作業主任者の選定を

弊社が怠っていたという点でございます。

ご指摘お通り、残念な家具屋は資格所有者を雇用していながら

そのような義務があるとは知らず放置しておりました。

 

その後、早速資格取得のため手配をいたしまして

弊社の専務と工場長の二名を新たに資格所有者とすべく

二日間にわたり試験を受講いたしまして・・・

無事二名とも合格させていただきました。

 

 

今後は工場長を責任者として任命させていただくことにいたしました。

御満足いただける水準まで至りましたでしょうか??

さらに今後改善点が出ましたらご報告させていただきます。

 

 

 

 

 

 

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