当初の予定では4月一杯は忙しすぎて・・・なんて目論んでいたのですが

残念ながら・・・2月・3月の勢いはないようです。

とはいえ、地味に忙しい日々を送らせていただいております。

というのも・・・今年のGWは4/28から5/6まで怒涛の9連休を取る為

5月初旬の出荷予定の仕事も月末から一気に製作に入る為なのです。

今年のGWは遊びますッ！

社員の皆はもうッ！予定を入れておりますッ！

今更キャンセルしようものなら・・・二度と家に帰れない状態になります。

なので・・・今みんな必死にやっております。

メリハリを付けるんですッ！

その為に・・・1月からず～っと残業の日々を送ってきたのだからッ！

スズメの涙ほどではありますが・・・若干のボーナスも出せました。

休みの予定はOKッ！

軍資金も準備万端ッ！

後は・・・連休中に仕事が入らないようにッ！

・・・祈るばかりです。

とはいえ・・・仕事が入ったらどうするかって？？

家族に「仕事と家庭どっちが大事なの？」と厳しい質問をぶつけられながら

仕事をする事になります。

そうならないように・・・祈るのであります。

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今朝のニュースで見たんですが・・・

ある企業が世界同一賃金制にすると報道されておりました。

内容を良く聞いてみると実際に同一賃金なのは経営幹部のみで全体の1％なんだそうです。

後の99％は世界同一水準賃金というなんとも官僚文書的な内容で

各地域の生活水準に併せて賃金を設定していくというなんとも

不思議なシステムです。

確かにこのシステムによって各国の従業員はモチベーションが上がり

競争力もアップして優秀な人材確保ができるというプラスの要因もあるのだろうけど

逆に・・・日本で働いている人が業績が悪い時、海外に転勤を命じれば実質の賃下げになる訳です

競争力アップと言う事はそういうことになるんでしょうかね・・・

敗者にはそれなりの制裁をと言う事ですかね・・・？

って私が言いたいことはそういうことではなく・・・

世界同一水準賃金と言う事は普通の企業でもやっていそうな事を

こうも大々的にPRする事によって経済効果っていうんですかね？？

広告宣伝費にすると一体いくらぐらいの効果があったのでしょうか・・・気になります。

いかに世間にPRしたかによって同じ事してても雲泥の差が出て来てしまう。

情報戦略って本当に大切なんだなぁ～と思いました。

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本日は姉崎工場にやってまいりました。

今月もいよいよ大詰めです・・・っていうほど忙しくも無く・・・

月末に納品予定の店舗什器が組み上がってきたので紹介したします。

今回製作したのはちょっとおしゃれな八百屋さんで使用する陳列棚ッ！

その構造が非常に複雑でありまして・・・図面を見た時は「？」マークが

頭の中を駆け巡った次第であります。

大きな陳列棚です。

迫力があります

この斜めになっている部分がシビレますッ！

こんな形の物もあります

こうして形になってくるとなんとなくイメージもしやすいのですが・・・

内部の構造も、斜めの棚板もそれぞれがシビレる構造になっております。

来月の半ばにはオープンするようなので横浜にお越しの際は是非ご覧になってください！

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