わかりづらいお役所文書に踊らされた私となんも専務。

ご近所の江戸川労働基準局へなんも専務が質問しに行きます。

 

なんも専務の質問の主旨は唯一つ！！

「どの機械がOKでどの機械がNGなのか」この一点でございます。

 

 

 

書いてある書類によって様々な解釈ができるこの法令・・・

法令文書を読みながら細かい質問を始めるなんも専務。

安全の基準についてなんも専務と職員の間で押し問答は続きます！

 

専務：「大型丸鋸は使用禁止って書いてあるけど横切りは除くとあるけどどうなの？」

職員：「しかし25センチ以上の刃がついた機械は使用禁止です！」

専務：「 いやいや･･･25センチ以下の横切りなんて木工屋は持ってないよ！」

「横切りは除くというのは25センチ以上でもOKなんじゃないの？？」

職員：「・・・・」

 

 

 

年少者労働基準規則第8条14番

十四 　直径が二十五センチメートル以上の丸のこ盤（横切用丸のこ盤及び自動送り装置を有する丸のこ盤その他反ぱつにより労働者が危害を受けるおそれのないものを除く。）又はのこ車の直径が七十五センチメートル以上の帯のこ盤に木材を送給する業務

 

 

 

専務：「労働者が危害を受けるおそれのない機械はどういう基準で決めているの？」

「刃のついてる機械なんて使い方次第で全部危険になるでしょ！！」

職員：「機械については素人なのでわかりません」

専務：「機械が使える使えないが小僧の飯が食えるか食えないかの瀬戸際だ！！」

「曖昧な回答では困る！！明確に回答してもらいたい！！」

 

 

結局このやり取りは労働基準局では解決せず・・・

労働局の上部組織に内容確認することになりました。

 

そして・・・ついになんも専務は労働局から一つの回答をうけとります。

 

 

 

・・・つづく。

 

 

 

 

 

ランキングに参加しています！ ワンクリックに御協力お願いします！

 ど～かひとつ！一日ワンクリック！！！お願いします

２０１４年初夏！モリカグは４名の新人を採用いたしました。

こんなに仕事が無い状態で４名もよく採用したな～と自分でもドキドキしてますが

今回採用したのは20代×2名と10代×2名という超フレッシュなメンバーで

モリカグ新体制スタートです。

 

ところが・・・未成年者を採用するときは非常に色々な制約がありまして

私となんも専務でネットや資料を見ながら

未成年者にはやらせてはいけない事をあ～でもない！こ～でもない！と話をしておりました。

 

しかしながら・・・お役所の文書は非常にわかりづらい！！

色々な解釈が出来てしまう・・・

特に問題になったのが使用させて良い工作機械と使用させてはならない工作機械

の境目はなにかッ！！ということです。

 

使用させられない機械が法律で定められているのですが

あの機械が使えないこの機械が使えないなんていうことになると色々問題が出てきます・・・

特にモリカグでは作業風景をよく写真で記録をとるので普段からそのような問題に

雷ボーイY君は敏感なので法令順守でございます。

そんなこんなでモヤモヤし始めたなんも専務。

 

 

わかりづらい文書にイライラしているなんも専務は行動に移します。

幸いなことにモリカグの船堀本社から徒歩2分程度の距離に労働基準局がございます。

お気軽に労働相談が出来る環境なのであります！

考えてわからないことはわかる人に聞きにいこう！！

ということでご近所の好でなんも専務が単身で基準局に乗り込んでいきました。

 

 

 

 

・・・つづく。

 

ランキングに参加しています！ ワンクリックに御協力お願いします！

 ど～かひとつ！一日ワンクリック！！！お願いします

先日、虎徹の予防接種をしに獣医にいったなんも専務と虎徹。

 

獣医に「虎徹は男前な顔しているね！！」といわれ

控えめに上機嫌ななんも専務・・・

 

スフィンクスのようなスタイルで

顔は面長です

脚は短い方です

 

 

 

・・・男前ね～

 

あとは頭の悪さを改善していただけないかと・・・

私からの希望です。

 

 

 

ランキングに参加しています！ ワンクリックに御協力お願いします！

 ど～かひとつ！一日ワンクリック！！！お願いします